Praktik
Du praktiserar i en av våra verksamheter och får en arbetsledare eller platschef som handledare och får följa med i det dagliga arbetet.
Under praktiken får du möjlighet att tillämpa de teorier du lärt dig under din utbildning och även få en djupare förståelse för byggprocessen. Och inte minst skapa värdefulla kontakter i branschen.
Connecta med oss för att få en notis när vi öppnar ansökan för praktikplats.
Examensarbete
Som student kan du skriva ditt examensarbete tillsammans med oss – en möjlighet att utforska ett spännande ämne, samla värdefull erfarenhet och skapa kontakter för framtiden.
Välkommen med din ansökan via mejl till:
examensarbete@ro-gruppen.se
Ange i mejlet vilket av våra områden du vill skriva om:
- Byggverksamhet i Alingsås, Borås, Göteborg, Helsingborg, Linköping, Stockholm eller Örebro.
- Centrala funktioner inom exempelvis klimat, kvalitet, arbetsmiljö, medarbetare/kultur eller kommunikation.
Studentprogram: Byggsteget
Vi genomför Byggsteget i samarbete med Protek Projektstyrning och programmet riktar sig till studenter som läser på Högskolan i Borås med inriktning samhällsbyggnation.
Syftet är att få olika perspektiv i byggprocessen och få en bred insyn i vilka roller som finns. Under det sista året genomför kandidaterna sitt examensarbete i samarbete RO-Gruppen och protek.
Connecta med oss för att få en notis när vi öppnar ansökan för Byggsteget.
Träffa oss och snacka framtid
Du kan träffa oss på Varm-dagen på Chalmers, Stark-dagen på Högskolan i Borås samt på andra studentevent som bygg-pub i Borås samt Studentmingel hos Sveriges byggindustrier.
Det är ett bra tillfälle att träffa våra medarbetare och få en inblick i vår vardag.
En av Sveriges bästa arbetsplatser
Vår framgång grundar sig i en miljö där våra medarbetare får möjlighet att utvecklas och anta nya utmaningar.
Vi har format en företagskultur som bygger på trivsel, att man litar på varandra och att individernas kapacitet tas till vara.
– Vi ser hur vår företagskultur skapar engagemang och arbetsglädje, vilket är avgörande för RO-Gruppens framgång. När våra medarbetare trivs och utvecklas blir vi en starkare organisation som kan erbjuda både kvalitet och långsiktighet – något som är värdefullt för oss och för våra kunder säger Maria Sigfridson, chef People & Culture på RO-Gruppen.
Varför RO-Gruppen?
-
Utvecklingsmöjligheter
Vi satsar stort på att utveckla RO-Gruppen och vår personal. RO-Academy är vårt eget program för både personlig och yrkesmässig utveckling. En del i detta program är en omfattande ledarutbildning tillsammans med IHM Business School.
-
Förmåner
Utöver lön erbjuder vi många andra förmåner så som sjukvårdsförsäkring och tillgång till en mängd aktiviteter som RO-Gruppen anordnar. -
FENA
FENA är fundamentet i allt vårt arbete. Våra fyra hörnstenar beskriver RO-Gruppens företagskultur och guidar oss i det dagliga arbetet. Förtroende, Engagemang, Nytänkande och Arbetsglädje; FENA. De styr oss mot att vara just den drivna och pålitliga byggare som våra kunder så högt värdesätter.