Är du en erfaren lönespecialist som trivs lika bra med den månatliga lönekörningen som med utveckling av processer och system? Tycker du om att förstå samband, utreda avvikelser och utveckla smartare arbetssätt? Då kan det här vara rollen för dig!

Just nu söker vi på RO-Gruppen en självgående lönespecialist som vill vara med och utveckla våra löne- och HR-processer framåt. Vi står inför ett spännande systemskifte och utveckling av våra processer, där vi vill ha med dig som både kan bidra operativt och samtidigt tänka nytt.

Om RO-Gruppen
RO-Gruppen är en etablerad byggkoncern med över 40 års erfarenhet. Vi är cirka 350 medarbetare och omsätter runt 2 miljarder kronor, med kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping, Örebro, Helsingborg, Borås, Malmö, Vetlanda och Alingsås. Vi utvecklar och bygger kommersiella lokaler, samhällsfastigheter och bostäder – alltid med fokus på kvalitet, långsiktighet och starka relationer.

Hos oss kombineras spännande projekt med kontinuerlig utveckling, en stark företagskultur och kollegor som stöttar varandra på riktigt.

Rollen som lönespecialist
Du kommer att arbeta brett inom löneområdet och bli en viktig del i att säkerställa kvalitet i lönehanteringen och effektiva processer. Samtidigt söker vi dig som tycker att det är lika intressant att förstå varför något inte fungerar som det ska, som att säkerställa att lönen blir rätt varje månad.

I rollen ingår bland annat att:

• Arbeta för lönehantering och tillhörande administration

• Säkerställa korrekta och effektiva flöden mellan olika system

• Utreda, analysera och lösa avvikelser inom lön och system

• Arbeta med on- och offboardingprocesser

• Delta i utveckling och förbättring av löne- och HR-processer

• Bidra till digitalisering och effektivisering av arbetssätt

• Ta fram underlag, rapporter och analyser vid behov

Placering för tjänsten är Göteborg eller Borås.

Vi söker dig som...
Har några års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och känner dig trygg i hela löneprocessen. Du har ett naturligt intresse för system och processer och drivs av att förstå hur saker hänger ihop.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av självständigt lönearbete

• Förståelse för systemflöden samt löne- & HR-processer

• Erfarenhet av FLEX eller liknande lönesystem

• Goda kunskaper i Excel

• Ett intresse för digitalisering och förbättringsarbete

• Erfarenhet av systembyte eller implementationsarbete

Det är meriterande om du även har erfarenhet av Byggnadsavtalet samt erfarenhet av ackordshantering.

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Självgående och ansvarstagande

• Analytisk och noggrann

• Nyfiken och lösningsorienterad

• Initiativtagande med vilja att utveckla och förbättra

• En person som gillar att ”grotta ner sig” i system och hitta lösningar

Därför ska du välja RO-Gruppen
Hos oss är kulturen och människorna avgörande. Vi arbetar utifrån vår värdegrund FENA – Förtroende, Engagemang, Nytänkande och Arbetsglädje, vilket genomsyrar både projekt och arbetsvardag.

Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna gärna på vår podcast där våra medarbetare berättar om sin vardag på RO-Gruppen:

Podcast - mer än bara kollegor

Podcast - Här kan du växa

Ansökan
Låter det här som nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval.

Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta CEO Frida Karlsson på frida.karlsson@ro-gruppen.se

Varmt välkommen med din ansökan!