Stockholm
En av Sveriges bästa arbetsplatser
Vår framgång grundar sig i en miljö där våra medarbetare får möjlighet att utvecklas och anta nya utmaningar.
Vi har format en företagskultur som bygger på trivsel, att man litar på varandra och att individernas kapacitet tas till vara.
– Vi ser hur vår företagskultur skapar engagemang och arbetsglädje, vilket är avgörande för RO-Gruppens framgång. När våra medarbetare trivs och utvecklas blir vi en starkare organisation som kan erbjuda både kvalitet och långsiktighet – något som är värdefullt för oss och för våra kunder säger Maria Sigfridson, chef People & Culture på RO-Gruppen.
Varför RO-Gruppen?
-
Utvecklingsmöjligheter
Vi satsar stort på att utveckla RO-Gruppen och vår personal. RO-Academy är vårt eget program för både personlig och yrkesmässig utveckling. En del i detta program är en omfattande ledarutbildning tillsammans med IHM Business School.
-
Förmåner
Utöver lön erbjuder vi många andra förmåner så som sjukvårdsförsäkring och tillgång till en mängd aktiviteter som RO-Gruppen anordnar. -
FENA
FENA är fundamentet i allt vårt arbete. Våra fyra hörnstenar beskriver RO-Gruppens företagskultur och guidar oss i det dagliga arbetet. Förtroende, Engagemang, Nytänkande och Arbetsglädje; FENA. De styr oss mot att vara just den drivna och pålitliga byggare som våra kunder så högt värdesätter.
