People & Culture Business Partner
Har du funderat på hur det skulle vara att längta till jobbet efter helgen? Att få arbeta tillsammans med drivna, härliga människor som strävar framåt – precis som du?
Nu söker vi på RO-Gruppen en Business Partner till vårt People & Culture-team – en ny FENA!
RO-Gruppen är en byggkoncern med kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping, Örebro, Helsingborg, Vetlanda, Borås och Alingsås. I över 40 år har vi byggt kommersiella lokaler, samhällsfastigheter och bostäder. Med cirka 300 medarbetare omsätter vi omkring 2 miljarder kronor och levererar projekt över hela Sverige.
Vi är ett av Sveriges mest attraktiva och kunddrivna byggföretag. Vi älskar nya utmaningar, satsar helhjärtat framåt och vill skapa en fantastisk arbetsplats med människorna i fokus. Gemenskap, trivsel, spännande projekt och kontinuerlig utveckling – tillsammans med roliga aktiviteter – är bara några av de saker som gör oss till en arbetsgivare som står ut från mängden.
Rollen
Vi behöver nu förstärka vårt team med en skicklig Business Partner som vill vara med och utveckla våra verksamheter. Tempot är högt, skratten många och variationen i arbetsdagarna stor.
I rollen ansvarar du för People & Culture-frågor inom några av våra affärsområden på olika geografiska orter. Du jobbar tajt med affärsområdescheferna för att utveckla verksamheterna framåt och är inblandad i allt från strategi till operativa arbetsuppgifter inom People & Culture.
Du blir också en viktig del av vårt team och kommer, utifrån din kompetens och dina intressen, att vara med och utveckla gemensamma processer – till exempel inom hälsa, kompetensutveckling och våra HR-system.
Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som Business Partner eller från en liknande HR-roll. Du är en prestigelös och positiv person som trivs med att arbeta både högt och lågt – från komplexa frågor till vardagliga uppgifter.
Din känsla för service är utmärkt, du bygger lätt relationer och har gärna specialistkunskap inom något område du brinner för. Erfarenhet från byggbranschen är meriterande men inte ett krav.
Eftersom du kommer att arbeta med både tjänstemän och yrkesarbetare är det viktigt att du är trygg i att hantera olika kollektivavtal och målgrupper.
Vad erbjuder vi?
Vi är ett litet men tight team som arbetar nära varandra. Samarbete, initiativförmåga och arbetsglädje är självklarheter för oss. Hos oss får du vara med och forma verksamheten, driva förbättringar och bidra till att RO-Gruppen fortsätter utvecklas som arbetsgivare.
Våra värderingar – Förtroende, Engagemang, Nytänkande och Arbetsglädje (FENA) – genomsyrar allt vi gör. Delar du dem, kommer du att trivas hos oss.
Vill du höra vad medarbetena hos oss tycker om att jobba här, lyssna på vår podd:
Poddcast - mer än bara kollegor
Placeringsort för rollen är Stockholm. Regelbundna resor förekommer till andra orter och till vårt huvudkontor i Borås.
Tjänstens är tillsvidare och tillträde enligt överenskommelse.
Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Sigfridson, Chef för People & Culture, maria.sigfridson@ro-gruppen.se, 0766-437195.
- Avdelning
- Administration & företagsledning
- Platser
- Stockholm
- Kollektivavtal
- Ja
Stockholm
Varför RO-Gruppen?
-
Utvecklingsmöjligheter
Vi satsar stort på att utveckla RO-Gruppen och vår personal. RO-Academy är vårt eget program för både personlig och yrkesmässig utveckling. En del i detta program är en omfattande ledarutbildning tillsammans med IHM Business School.
-
Förmåner
Utöver lön erbjuder vi många andra förmåner så som sjukvårdsförsäkring och tillgång till en mängd aktiviteter som RO-Gruppen anordnar. -
FENA
FENA är fundamentet i allt vårt arbete. Våra fyra hörnstenar beskriver RO-Gruppens företagskultur och guidar oss i det dagliga arbetet. Förtroende, Engagemang, Nytänkande och Arbetsglädje; FENA. De styr oss mot att vara just den drivna och pålitliga byggare som våra kunder så högt värdesätter.
En av Sveriges bästa arbetsplatser
Vår framgång grundar sig i en miljö där våra medarbetare får möjlighet att utvecklas och anta nya utmaningar.
Vi har format en företagskultur som bygger på trivsel, att man litar på varandra och att individernas kapacitet tas till vara.
– Vi ser hur vår företagskultur skapar engagemang och arbetsglädje, vilket är avgörande för RO-Gruppens framgång. När våra medarbetare trivs och utvecklas blir vi en starkare organisation som kan erbjuda både kvalitet och långsiktighet – något som är värdefullt för oss och för våra kunder säger Maria Sigfridson, chef People & Culture på RO-Gruppen.
Om RO-Gruppen
Vi är en byggkoncern med kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping, Örebro, Helsingborg, Borås, Alingsås och Vetlanda.
I över 40 år har vi byggt kommersiella lokaler, samhällsfastigheter och bostäder över hela Sverige.